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1. 负责客户的招聘需求对接，了解客户需求；
2. 负责候选人的搜索、筛选、面试和推荐；
3. 维护客户和候选人关系，提供专业的人力资源服务。
1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先；
2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；
3. 有责任心，能够承受工作压力。
1. 负责公司内部的人力资源管理工作，包括招聘、培训、薪酬福利等；
2. 协助制定和完善人力资源管理制度和流程；
3. 处理员工关系，解决员工问题。
1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2. 1-3年人力资源管理工作经验；
3. 熟悉人力资源管理相关法律法规。
1. 负责公司的财务会计工作，包括账务处理、税务申报等；
2. 编制财务报表，提供财务分析；
3. 协助财务经理进行财务管理工作。
1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；
2. 1-3年财务会计工作经验，有会计从业资格证；
3. 熟悉财务软件和办公软件。
1. 负责公司产品和服务的市场推广工作；
2. 开发新客户，维护老客户关系；
3. 制定市场推广计划，组织实施市场活动。
1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2. 具有良好的沟通能力和销售技巧；
3. 有责任心，能够承受工作压力。